La MLS anuncia las reglas de nóminas y reglamento para jugadores

Clubes pueden fortalecer sus nóminas con jugadores locales

NUEVA YORK – A casi un mes de iniciar una nueva temporada de la MLS, la liga dio a conocer las nuevas regulaciones y estatutos en cuanto a nómina de los clubes y jugadores se refiere.

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El nuevo documento resalta la actual estructura de nóminas de los clubes de la MLS y los mecanismos por los cuales los jugadores pueden ser adquiridos y liberados.

En lo que se refiere a la llegada de nuevos jugadores, lo más destacado en cuanto al reglamento para jugadores es el nuevo draft de la MLS, el cual se llevó a cabo por primera vez en la historia de la liga en diciembre pasado.

“Un cambio fundamental a las reglas del 2010 fue la adquisición de jugadores a través de este draft”, expresó a MLSsoccer.com el Vicepresidente Ejecutivo de la MLS Todd Durbin.

“Esto le da a los jugadores más derechos, le otorga a los equipos nuevas formas de estructurar sus nóminas y ayudó a que el receso de temporada sea mucho más interesante”.

De la docena de métodos que pueden ser usados para adquirir a un jugador, la regla de los jugadores formados localmente crea mayor impacto.

“Se ha reestructurado increíblemente bien y hemos avanzado en cuanto al número de jugadores que vamos a contratar”, dijo Durbin. “Nuestros clubes continúan demostrando y compromiso significativo para esta iniciativa, y creo que en 10 o 15 años desde ahora la cara de la liga en cuanto a calidad creará gran impacto por esta iniciativa”.

La regla les permite a los clubes de la MLS contratar a un número ilimitados de jugadores formados localmente a sus nóminas.

“Puedes armar una nómina entera con jugadores locales”, dijo Durbin. “Los equipos pueden contratar a un número ilimitado de estos jugadores en su plantel de mayores o para la nómina fuera de presupuesto. Eso queda a discreción del equipo”.

Entre otras cosas que destacan de las reglas están: un total de 144 cupos internacionales están disponibles para los clubes, la fecha límite de cambios a la nómina será el 15 de septiembre y los dos periodos de transferencia (21 de enero hasta 15 de abril y del 15 de julio hasta el 14 de agosto).